勤続10年、矢のごとし

昨日、SBIグループの勤続10年社員を集めた記念パーティがありまして、40人ほどだったのですが、私も行ってきました。

1999年に55人でスタートしたSBIグループも、社員数1000人を超え、東証一部にも上場し、子会社を何社も上場させてきました。

原点は99年でした。

全員が一言ずつ挨拶するなか、共通するのは「普通なら考えられない大変な仕事を、入社したとたんに任せられて、この会社はすごいと思った」ということです。

それに応えた現40人の人たちもすごいと思います。

ベンチャー企業において、55人が10年たっても40人ってすごいと思いませんか？

採用の成功でしょうか？
でも話を聞く限り、みなたいした採用面接は受けていません。
あっというまに入社してきています。

となるとやはり仕事が人を育てたのでしょう。
乱世は人を育てるともいいます。

もう一つは熊谷事件。
詳しくは話しませんが、全社を巻き込んだ事件が起き、それに全社で対応したことが、社員の一体感を育てたと思います。

時間が経つと記憶は風化し、美化されます。
小さくまとまりがちにもなります。

原点に立ち戻って、乱世に花を咲かせる気持ちでチャレンジしていくことが重要です。